Die Familienberatung/–Therapie umfasst ein großes Spektrum. Der Wunsch, in ein solches Verfahren einzutreten sollte, wenn möglich, von allen Beteiligten getragen werden. Immerhin geht es nach dem systemischen Ansatz darum, eine klientenzentrierte Lösung (für alle Beteiligten) zu erarbeiten, die unbedingt die Mitarbeit aller Beteiligten erfordert.
Streitschlichtungsverfahren bedürfen des Wunsches aller Streitparteien, den Streit beizulegen, beziehungsweise ihn auf ein erträgliches Maß zu reduzieren. Dabei wird bei dem Verfahren auch darauf geachtet, dass hinter dem vorgeschobenen Streit nicht eine andere Ursache für das Streitklima verantwortlich ist (Problem hinter dem Problem). Die Bedürfnisse der einzelnen Streitparteien werden berücksichtigt und am Ende sollte ein von allen Seiten akzeptierter Vertrag entstehen, der das weitere Zusammenleben regelt.
Das Thema Gruppenarbeit und Team-bildende Maßnahmen findet sich eher im Spektrum des Berufslebens wieder. Dysfunktionale Teams und Gruppen sowie toxisches Verhalten kann zu hohen wirtschaftlichen Schäden führen.
Durch entsprechende Maßnahmen wird versucht, die Wichtigkeit eines funktionierenden Teams herauszuarbeiten. Mitunter können auch Ansätze der systemischen Therapie zum Thema Haltung als auch aus dem Spektrum der Streitschlichtungsverfahren zur Anwendung kommen.
Das Spektrum umfasst kürzere Vorträge bis hin zu mehrtägigen Events. Hier kommen insbesondere meine Kenntnisse und Fähigkeiten aus meiner Tätigkeit als Betriebsrat und meiner beruflichen Tätigkeit sowohl als Angestellter als auch als leitender Angestellter bzw. Chef mit Personalverantwortung zum Tragen.
